Redes Sociales ayudan a mejorar el ambiente de trabajo

EXPORTACION_REDESSOCIALESTRABCuando llegamos al trabajo y prendemos el computador ¿Qué es lo primero que hacemos? RevisarFacebook. No lo niegue, si las redes sociales están más que incorporadas en nuestro diario vivir y hasta se podría decir, que somos esclavos de ellas.

Y por lo mismo, muchos empleadores no están de acuerdo o no les contenta mucho que durante el horario de trabajo se revise Facebook, Twitter, e incluso en algunas oficinas ni siquiera se puede navegar por Youtube. Extremo ¿o no?

Según investigaciones de VitalSmarts, el 77% de los trabajadores recurren a herramientas para mantener el contacto con sus compañeros de trabajo, lo que ayudaría a mantener un clima laboral bueno e incluso estimularía las relaciones humanas, y por ende, el trabajo colaborativo y en equipo.

“Tener instancias de sociabilidad en las empresas contribuye de manera positiva en la productividad, porque está demostrado que durante los tiempos de ocio aumentan la creatividad y surgen soluciones y nuevas ideas que pueden contribuir de manera favorable a las empresas”, comentó Tomás Cifuentes, CEO de Reqlut.

Otro porcentaje que entregan los estudios de VitalSmarts, es que el 61% de los encuestados admitió que gracias a las redes sociales la relación con su entorno, ha mejorado. El 32% de ellos las utiliza para comentar proyectos que están desarrollando en la empresa, intercambio de ideas y recibir comentarios respecto a lo que se está haciendo.

Sobre las restricciones de su uso en el trabajo, Cifuentes, dice que tomarlas no es la forma correcta de fomentar la productividad, porque si no hay acceso a las redes sociales, la gente buscará otra distracción. En ese caso, es mejor fomentar de manera positiva el uso correcto de las redes sociales y utilizarlas como un aliado, como una herramienta de trabajo más flexible”.

Sobre el estigma con el que cargan las redes sociales, Cifuentes explica que poco a poco se ha ido perdiendo la idea de que sólo sirven para el ocio. “Por otra parte, además de la diversión te permiten ser más efectivo en el trabajo, dado que hay componentes muy productivos en las redes (networking, fuentes de información, noticias en tiempo real) y existen herramientas que te pueden ayudar a controlar, analizar tus hábitos y cómo focalizarte mejor”.

Fuente: DiarioPyme

Create your account