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Ranking: ¿Cuáles son las empresas más atractivas para trabajar en Chile?

jovenes trabajadoresMerco, la compañía iberoamericana de monitoreo empresarial de reputación corporativa, dio a conocer el ranking “Merco Talento Chile 2016” el cual evalúa el atractivo de las firmas para trabajar desde el punto de vista de la calidad laboral, marca empleador y reputación interna.

Por segundo año consecutivo Codelco y Banco de Chile obtuvieron el primer y segundo lugar, respectivamente (ver tabla más abajo). A continuación le siguen Nestlé, que subió seis puestos, Latam, que se mantuvo en el cuarto y BCI, que cayó dos.

Este año el top ten lo completan Unilever (6° en 2015), Entel (13°), Viña Concha y Toro (15°), Minera Escondida (14°) y Transbank (11°).

Respecto a los resultados, el vicepresidente de Recursos Humanos de la cuprífera estatal, Daniel Sierra, manifestó que “muestran que en Codelco hemos sido capaces de conciliar dos desafíos: mejorar la productividad laboral y defender la calidad de vida de nuestros trabajadores y trabajadoras”.

Variables consideradas

Entre las variables que se tomaron en cuenta para la calidad laboral fueron la percepción de un salario coherente con la función desempeñada; motivación y reconocimiento; y mantener una buena relación con los mandos inmediatos.

En cuanto a la marca empleador fueron que si la empresa pertenece a un sector atractivo para trabajar; si atrae talento laborales y educativos; y si es recomendada por los que tienen experiencia o conocimiento de ella.

Finalmente, en la reputación interna fueron los valores éticos y profesionales; si las oportunidades de desarrollo sean las mismas entre hombres, mujeres y entre personas de distintas nacionalidades, razas y etnias; y el orgullo de formar parte de la empresa.

Otra clasificación que hizo Merco fue el top 5 de las empresas con talento para cada público. Los trabajadores eligieron a Codelco, al igual que los universitarios; los trabajadores propios a Finning; los alumnos de las escuelas de negocios a Falabella; expertos y headhunters a Latam; gerentes de Recursos Humanos a BCI; y los benchmarking de gestión de personas a Consorcio.

Este ranking, elaborado a partir de 6.645 encuestas en Chile, se publica en España, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Brasil, México, Bolivia, Costa Rica y Panamá desde el año 2000.

Fuente: Emol

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