LA EXPECTATIVA VERSUS LO REAL EN UN NUEVO TRABAJO

El llegar a un mejor trabajo es el sueño de todo trabajador. Mejores expectativas económicas, un mejor puesto y una mayor estabilidad. Pero muchas veces por varios motivos, la realidad del nuevo trabajo no suele ser la mejor.

 Malos tratos, un mal ambiente, jefes que no te entienden y un mal equipo de trabajo son algunos de los factores a  los que los recién llegados suelen enfrentarse y que termina siendo perjudicial para el nuevo equipo de trabajo y para el trabajador de forma particular en su estado anímico y sicológico.

 Alejandra Cruzat, manager de la agencia de reclutamiento  Michael Page en la división de RR.HH. sostiene quela culpa la tienen las empresas al no incentivar a los trabajadores a sentirse cómodos en sus nuevos trabajos y que pueden lograr siguiendo algunos pasos como revisar la cultura organizacional, la declaración de principios, si lo que se predica se practica, chequear que la visión de Recursos Humanos esté alineada con el negocio y en pos del mismo, de forma tal que se puedan generar mejores prácticas al interior de la compañía.

Fuente: DiarioPyme

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