Chile: Trabajadores Creen a las Mujeres más Aptas que los Hombres Para Dirigir Empresas

 

Según el WorkmonitorQ1, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de Randstad, Chile es uno de los países del mundo con mayor creencia en que una mujer es más apta para dirigir una empresa que un hombre, con 56,2%, luego de España (56,6%) e India (68,4%). Sin embargo, la mayoría cree que no hay suficientes mujeres en puestos de liderazgo en su actual empresa.

La mayoría de los trabajadores chilenos prefiere tener un director o gerente de género femenino. Incluso luego de México (25,6%), Chile es el país que más rechaza la idea de tener un hombre como jefe directo, con sólo 31,7% de las preferencias.

Según Pedro Lacerda, CEO de Randstad Chile, este fenómeno se da porque “la capacidad de la mujer ya no se discute, debido a que está comprobado que es igual o más eficiente que un hombre en cargos de gestión y tenemos ejemplos de muchas profesionales tremendamente exitosas a nivel empresarial y público, lo que explica por qué se está generando esta necesidad y ansiedad de aumentar el número de mujeres en cargos directivos. Si bien Chile hoy tiene más hombres ocupando estas posiciones, la situación va a ir cambiando, ya que actualmente la mujer está más dispuesta a transar la vida familiar por puesto de alta responsabilidad”, aseguró.

En cuanto a los resultados generales del estudio, 59% de los hombres aspira a una posición de liderazgo v/s 50% de las mujeres, siendo los empleados más jóvenes más ambiciosos que la media (18-24 años: 69%; 25-34años: 65%). México (90%), China (88%) y Chile (83%) son los países con profesionales con mayores aspiraciones de liderazgo. Asimismo, con respecto a la movilidad laboral, éste último llegó a su punto más alto con 130 puntos, lo que se explica porque hay 23% de personas buscando activamente un nuevo empleo.

El WorkmonitorQ1 se realizó entre empleados de 18-65 años que trabajan un mínimo de 24 horas a la semana y que tienen un trabajo remunerado (no independientes). El tamaño mínimo de la muestra es de 400 entrevistas por país. Las encuestas se llevaron a cabo entre el 18 y 31 de enero de 2013 en: Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Grecia, Hong Kong, Hungría, India, Italia, Japón, Luxemburgo, México, Malasia, Nueva Zelanda, Noruega, Polonia, Singapur, Eslovaquia, España, Suecia, Suiza, Holanda Turquía, Reino Unido y Estados unidos.

Fuente: Educamericas

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